MAMUJU, editorial9.com – Sebanyak 14 Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Provinsi Sulawesi Barat menjalani profiling untuk memetakan kompetensi, potensi, dan integritas dalam mendukung peningkatan kualitas birokrasi pemerintahan.
Kegiatan profiling ASN tersebut berlangsung selama dua hari, Rabu-Kamis (9-10 September 2026). Peserta mengikuti sejumlah tahapan asesmen untuk mendapatkan gambaran mengenai kapasitas dan potensi masing-masing ASN.
Pada hari pertama, Rabu (9/9), para peserta menjalani psikotes dan asesmen kompetensi lainnya. Selanjutnya, pada Kamis (10/9), kegiatan dilanjutkan dengan tahap wawancara untuk memperdalam profil masing-masing peserta.
Profiling tersebut diharapkan dapat menjadi instrumen untuk mengetahui kompetensi, potensi, serta kesesuaian kemampuan ASN dengan tugas dan fungsi organisasi.
Salah satu peserta profiling dari Dinas ESDM Sulbar, Asbar, mengatakan kegiatan tersebut menjadi kesempatan bagi ASN untuk melakukan introspeksi sekaligus mengetahui aspek yang masih perlu dikembangkan.
Menurutnya, hasil profiling dapat menjadi bahan evaluasi bagi ASN untuk meningkatkan kapasitas dan kinerja dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
“Profiling ini penting sebagai sarana introspeksi dan pengembangan kapasitas diri. Hasilnya dapat menjadi dasar bagi kami untuk terus meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” kata Asbar.
Kepala Dinas ESDM Sulbar, Bujaeramy Hassan, turut mendukung keikutsertaan ASN di lingkungan instansinya dalam kegiatan tersebut.
Ia menilai peningkatan kualitas aparatur merupakan bagian penting dari upaya membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas.
“ASN yang profesional dan berintegritas adalah kunci pelayanan publik yang baik. Kami mendorong seluruh ASN Dinas ESDM untuk terus meningkatkan kompetensi diri, termasuk melalui kegiatan profiling ini,” ujar Bujaeramy.
Bujaeramy mengatakan penguatan kapasitas ASN juga sejalan dengan agenda reformasi birokrasi serta Panca Daya Gubernur Sulawesi Barat Suhardi Duka, khususnya dalam mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.
Menurut dia, aparatur pemerintah tidak hanya dituntut mampu menjalankan tugas administratif, tetapi juga harus memiliki kompetensi, integritas, dan kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan masyarakat.
Dinas ESDM Provinsi Sulawesi Barat, lanjutnya, akan terus mendukung berbagai upaya pengembangan kapasitas ASN sebagai bagian dari pembenahan tata kelola pemerintahan.
Upaya tersebut diharapkan dapat mendorong terciptanya birokrasi yang lebih profesional, transparan, dan akuntabel serta mendukung terwujudnya visi Sulawesi Barat Maju dan Sejahtera.(*)
